另外，绿野地产公司这两年招聘的一些管理人员，陈庆东也差不多都有了解，其中并没有让他发现能独当一面的大将式的人才。
可以说，绿野地产公司能有如今的规模，百分之七八十的功劳都要算在陈庆东的头上！
但是，随着绿野地产公司的发展日益壮大，同时也随着陈庆东的位子越来越重要，他也越来越注意跟陈红兵在商业上保持距离，以后尽量减少给于陈红兵在商业上的建议。
除了这是一种自我保护之外，也因为陈庆东很有自知之明，他知道自己在商业上的造诣其实并没有多少，现在已经用的七七八八了！再往后，他的能力已经不足以支撑绿野地产公司的发展了。
陈庆东已经不止一次的给陈红兵支招，让他想办法招聘一些真正有实力的人才过来工作。但是，那些真正实力很强的人才，几乎全都希望在大城市打拼，实现自己的人生价值，而柳林这样的一个贫困县城，对这些人才实在是没有吸引力。而那些水平一般的人，招聘进来也起不到想要的作用。
所以这就跟那些乱世年代的君王迫切的想要寻觅能够攻城略地、独挡一面的大将一样，是可遇而不可求的事情！
陈红兵向来是非常遵从弟弟的意见的，也因此放弃了这个打算，专心的去建设他的河畔新城了。
在这几家公司正式开始动工整理土地之前，陈庆东专门给这几家已经取得了拆迁许可证的公司的负责人，以及新管会全体二级班子以上人员一块开了个会，给他们重点的说了这么几点！
第一：要严格按照新管会的要求，与被拆迁人签订一份内容详尽，公平合理的房屋拆迁安置补偿合同，保证按照县政府制定的拆迁补偿标准，把拆迁补偿款一分不少的发到被拆迁户手中。严禁强拆，严禁停水、停电的霸王拆迁，更不能出现群体性事件！一旦哪个项目出现了问题，那么将会视事件的大小，对负责这个项目的公司追究责任！
第二：要保证土地整理进度！如果在规定的期限内，无法将土地整理好，交到政府手里，那么就要按照规定扣除违约金。
第三：强化对土地拆迁的监督管理，所有新管会二级班子以上人员都会被分配到某个项目，负责监督工作，一旦这个项目出现了问题，不但该企业要受到处罚，负责监督工作的干部也会受到相应的处理！
在陈庆东发完言之后，那些原本因为拿到了一级土地市场开发资格之后非常高兴的公司老总们纷纷叫苦不迭！新管会的干部们也一个个压力巨大！只有那些已经提前知道了这件事的新管会班子成员们才一个个表现的非常镇静。
既要保证土地整理进度，又要保证拆迁过程中不出现任何问题，还不能使用任何霸王拆迁手段，凭着以前的拆迁经验来看，这个工作是非常难做的！
这几个公司的老总一个个大眼瞪小眼的，满脸苦笑。
不过，陈庆东现在就是他们的衣食父母，他们拿到了项目之后，想要通过验收，就必须要陈庆东签字才行！所以，虽然对陈庆东提出来的这几点要求感觉到压力山大，但是他们也没有人敢提出质疑，只好暗自祈祷自己负责的项目不要出事。
其实，陈庆东对于自己所提出来的这几点要求的难度也是了解的，但是他已经给自己算好了账，这几个企业在拆迁的过程中，如果遇到了钉子户，那原因也没有别的，肯定是因为拆迁补偿标准没有谈拢。
陈庆东要求这些公司不得使用任何霸王拆迁手段，就是逼迫着他们去跟这些钉子户好好的谈，甚至是多花一些钱来搞定他们，但是绝对不能出事！
因为这些企业多花了钱，损失也是企业来承担，而一旦出了事，不论是钉子户以死相逼、老百姓上访，还是其他群体性事件，这个政治风险都是要陈庆东这个新管会主任来背的！
所以，他才在一开始就着重强调这么几点，以减少自己的政治风险。至于那些企业的工作难度，则是被他放在次要位置的。
本来嘛，这些企业既然托了那么上层关系才拿下来开发一级土地的资格，那手里必然也要有一把金刚钻，要不然，该怎么拿下这个瓷器活呢？
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