第一场会议是大东半导体的高层管理会议。穆东、王忻澜、颜教授、颜桑梓、吴刚和崔喆参会。
会议明确了三个主题。第一，继续推进大东半导体的各项筹备工作，为正式投产打下坚实的基础；第二，调整中层团里团队，优化组织结构建设；第三，开展管理培训，继续强化保密工作，增强管理团队和普通员工的责任意识。
好吧，第一条和第三条是装饰性的，第二条才是最关键的。
第二场会议是岛城实验室的管理会议，穆东、颜教授，颜桑梓、吴刚和柴昊天参会，刘金梅和张蕊列席。
会议明确了三个议题，第一，继续追查第一次试生产失败的深层原因，处理相关责任人，第二，调整中层管理团队，优化组织结构建设；第三，组建全新的自有物业管理团队，逐渐取代当前束河大东酒店的临时团队。
会议结束，穆东当天晚上就返回泉城，其他人员继续驻留，开展各项工作。
……
接下来的几天，仿佛上天开启了宽容模式，一切都顺利的让人难以置信。
首先是试生产失败的案子进展顺利。在安保队的配合下，警方针对秦思明、褚宗博和邵炜三人的个人物品进行了详细检查，然后又对他们的社会关系进行了详细排查，终于发现了一些蛛丝马迹。秦思明的一部秘密手机和粤省的一个手机号码通信频繁，而且他的账户里有一笔100万元的巨款不能说明合法来源。重压之下，秦思明终于招供，他在封装测试环节实施了针对试生产的破坏行为，导致所有产品全部不合格。同时，他还供出了两个隐藏的同伙，一个是岛城实验室技术部的副经理焦柯，还有一个是同样处在封装测试岗位的技术人员冷雷。
匪夷所思的是，这三个人，为首的竟然是秦思明，而不是技术部副经理焦柯，看来还真是钱能通神。
至于上线，秦思明则说不出个所以然来，只说是通过电话或者网络联络。当前警方已经派出人员追查，安保队也悄悄启动了针对性调查，暂时没有结果。
接着，又有一个好消息传出来，岛城实验室在一周的时间内连续组织实施了两次试生产，全部取得成功。而且，这两次的投产规模对比之前的都大，良品率也在稳定提高，最后一次试生产的良品率已经到了28%。
同时，物业团队的组建也非常顺利。刘金梅另辟蹊径，在和张蕊充分协商之后，从张蕊带来的60个人中，选拔出了愿意留下来工作的10个人，暂时打下了团队基础。接着，她又拉着张蕊一起进行招聘和面试工作，仅用了一周时间就落实了20个人，现在这些人正在接受安保队的初步审查，一旦完成，物业团队的框架算是搭起来了。
张蕊对能参与到物业团队的筹建感到兴奋和喜悦，她隐隐觉得，这个小插曲或许会变成自己职业生涯的重要环节，会在未来给自己的带来某些收益。所以，她非常配合也非常卖力。
针对岛城实验室中层管理人员的调整也基本结束了，去伪存精，整个团队精神面貌焕然一新。吴刚和柴昊天抱成团，对管理事务的掌控明显增强，岛城实验室迎来了一个稳定发展的大好局面。
3月9日，束河县人民法院公开审理了张庆云故意伤害一案。案件事实清楚，证据确凿，双方当事人和代理律师对公诉材料均无异议，嫌疑人张庆云当庭向受害人代理律师道歉，并表了悔过之情。
法庭当庭宣判，判处张庆云有期徒刑五年。张庆云当庭表示，认罪悔罪，不上诉。
案子宣判的消息，在京城会议闭幕的大环境下，没有引发一点点浪花。甚至参与公开审理的媒体，也都是市县两级的媒体，事后也没有进行任何报道。
这个当初引发无数关注的伤害案件，就这样在喧闹的春天里，静悄悄的结束了。
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