索性成立代工企业长江科技集团，将大西洋商用机器公司淮州生产基地全盘并购。
大部分的利润留在长江科技集团，香港可是不抽取分红税的，就可以达到合理避税的目的，每年增加近30亿美金利润。
随着大西洋商用机器公司拳头产品陆续投入生产，盈利能力将进一步飞升。
所以，这笔巨额支出是必须要尽快进行的。
王族基金已经与日资银团初步达成了协议，第二期日元贷款数额高达8000亿日元(69.56亿美元)，用于淮州生产基地全盘并购案。
要说这个世界上谁最有钱？
日资银团绝对是数一数二的资金实力雄厚，排行前十的日资大银行每年勾掉七、八百亿美金的坏账，钱依然多的没处花，利息低的叫人不好意思。
这样一来，王族基金账面23.818亿美金加上日元贷款，就可以满足并购需求。
至于思科公司并购，可以采用换股或者贷款的方式，总能够解决资金问题。
帐面上没有现金流，如何能够支撑庞大财团运转?
钱其实是不缺的。
雅虎搜索拖到现在的C轮融资马上就要正式开始，视频You Tube(油管)公司即将开启A轮融资，再加上手持大量优质股权可以变现，用不着为此烦恼。
到了第三财季，大量的利润自然会滚滚而来，比此前更丰厚。
王耀城正考虑着，悦耳的门铃响起。
进来的是秘书主任张曙光，后面还有史学义和陈实，三人一起走了进来。
史学义是王耀城前世今生的死党，为人性格最是忠义不过了，前世被一帮狐朋狗友坑的跳河自杀，实在令人嗟叹不已。
陈实做事勤恳踏实，少年老成，稳重的就像个中年人。
这两人放在家乐福连锁超市锻炼了五年多，几乎经历了每一个岗位，从普通职工，班组长到门店店长，从集团物资调度岗到后勤人事岗，一路升到区域经理岗位做的非常出色。
不能说开拓市场水平多高，但稳步发展，组织有力，规划得当，岗位责任明细，执行制度率先垂范这样的评语，在所有的区域经理岗位上也是中上游。
关键在于，王耀城和这两位熟啊！
所以，这一次回到国内，王耀城就把这两人随身带着，放到秘书处细心培养。
在这里，可以接触不同产业的企业，国际一流大公司，投行和风险基金，可以极大地开阔视野，培养国际性的前瞻眼光。
还有一点，就是把英语练好。
在秘书处工作，如果不会英语简直寸步难行，这里懂六国七国以上语言的商务精英很多，牛津、哈佛名校出来的比比皆是，起步也是国内排名前五的名校。
如果论学识，分分钟秒成渣。
可惜这些都没卵用，在硅谷，世界著名院校的毕业生一抓一大把，才华横溢的俯瞰皆是，天才在就算个萝卜，绝对不会当人参用。
王耀城熟悉并信任只有他们两个，对史学义和陈实细心培养委以重用，有心人全都看得出来，叫破大天都没用。
世界上不存在绝对的公平，有这种想法的只能说还未成熟。
“怎么样？老史，小实，跟着我转了一个多月了，感觉适应了吗？”
“适应?”
史学义苦笑了下，看了看陈实，见他也是一脸的愁眉不展，知道这货就是个闷葫芦，什么话还得自己说;
“差不多就能摸到个东南西北，但是重要的工作不能交给我，我怕给搞砸了，现在每天都提心吊胆的，在房间里抱着英语书狂读，睡觉的时候梦到的都是英文字母。”
“呵呵！我以前就交代你们二个英语决不能放松，现在吃到苦头了。”
“诶！我在区域经理岗位上做的好好的，一年多时间刚刚理顺工作，你就把我调来了，要不然还是让我回去吧，这里的事儿太大，我看了都有点发怵。”
旁边，陈实小鸡啄米似的点点头表示同意。
“想走……门都没有，别做梦了，好好在这里干吧，尽快的进入工作状态。”
王耀城一句话扑灭了他们的想法，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，他现在最需要信任的人帮着自己。
考虑了一番，王耀城说；“曙光，老史在秘书处就由你亲自带，暂时担任……秘书副主任的职务吧，各项待遇按副主任薪资发给，至于小实，现在放到审计处筹备组任副组长，也是副主任待遇，让筹备组长麦考利先生多上点心，各方面工作都接触些。
下个月初，霍家光总裁带领并购团队与思科公司谈判，让他们两个都参加，全过程的都跟一跟，现场感受一下整个并购过程。
对了，在哈佛大学给他们报个名，插班听课，老史报一个MBA工商管理课，小实报一个MBA高等会计课程，不要求拿到文凭，就是去充充电。”
“明白了，董事长。”
张曙光用羡慕的眼神看了一下史学义和陈实，心里面想着，等会儿单独的时候一定要给他们交代清楚，董事长亲自调教是多么的难得，一定要珍惜。
这两个人肯定都是要大用的，现在搞好关系不迟。
在霸道的王耀城面前，不管是史学义还是陈实都没有反对的余地，只能乖乖的听从安排，也是这两个家伙的优点。
服从性好，执行性强，最关键与王耀城是一条心的。
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