而刚刚三十岁出头的杨硕也正是壮年,确实也和新老总不对付,索性也不多纠缠,干脆利落地拿着属于自己的钱走人。
……
周四一大早。
昨天才见过的两人便光速入职。
杨青山作为老人,自然也在场,而在知晓了新来的两位同事都是顾总高薪挖来的之后,他也没有敌视,表现还是很友好。
“邰总监你的办公室就在旁边,需要什么东西跟前台说一声,她们暂时还干着后勤的活,然后就是杨经理,你的办公室和邰总监对着,需要什么就说,至于工作的事情就等下和青山那边交接。”
顺利签约之后,顾子谦随即便开始下达了第一个指令,而刚入职的两人也很心领神会,没有丝毫迟疑的点头。
而说完这话。
他又看向了杨青山,说道,“等下开个会吧,你去把所有人叫到会议室,我宣布一件事,同时,也让大家都认识一下新来的两位领导,免得之后闹出什么笑话。”
后半句自然是玩笑话。
顾子谦亲自挖来的人,公司里面其实早就有心理预期,自然不会出现老员工不服管的情况,若是真有,像邰妍以及杨硕也不是职场新人,完全不需要他这个老板出面。
“好,我这就去。”
虽然不知道顾总要宣布什么事情,但看着对方郑重其事的样子,杨青山知道应该不是什么小事,快步离开了办公室便朝着技术部那边而去。
现在有了分担他压力的人出现。
那么他以后完全就可以专心去做他本分的工作。
很快。
深蓝所有人便汇聚在公司的会议室。
而看着还站着的几名员工。
顾子谦心道是时候展开后续的扩展计划,比如说先定个小目标,那就是把上下两层都租下来作为公司的办公区域。
你看现在才这么几十号人就已经拥挤成这个样子。
那等后续再扩员不得路都走不动?
而且招聘新员工这件事还不是多遥远的事情,而就是当下最紧迫的一件事,就在议程上,只是作为老板的他不会亲自插手面视后续新员工的事情,打算直接交给新来的邰妍,也算是对对方能力的一次考验。
会议室一片安静。
大家都等着顾子谦训话,随着逗音的成功,大家都越渐尊重面前这个比他们都年轻的老板。
目光扫视几圈。
顾子谦发现手下这群员工的精气神都很棒,随后也有不拐弯抹角整那些虚的,抬起一只手吸引了所有人的目光,说道:
“叫大家过来呢,先宣布一件事,就是关于薪资问题,下月开始,全员涨薪,在先有基础上上调百分之二十,奖金另算,这算是公司成立以来的第一次涨薪,也是对大家前期工作的肯定,希望再接再厉!”
“老板威武!”
研发或者说技术部的程序员们都露出了欣喜的笑容,不过他们的反应却不大,倒是前台的那几个妹子握紧了粉拳露出兴奋的模样,双眼更是闪烁着光芒,恨不得冲过来抱着顾子谦啃一口,本来就觉得自家老板英俊帅气,这下更是彻底无法收拾。
这才多久就涨薪?
本来还以为这就是一家新成立不久的公司,或许做不了多久就会破产下课,结果这日子是越来越有盼头了,每天的日子那么清闲,然后工资还这么高,简直就是行业良心啊!
年轻的前台们已经开始憧憬美好的生活,考虑着今天下班是不是要出去庆祝一下,买个什么包包奖励一下自己的努力。
“还有就是,这是公司新来的人力资源总监邰妍,而这个则是运营部经理杨硕,大家互相认识一下,多的我也懒得说,希望以后你们相处愉快。”
顾子谦又简单介绍了新来的两位同事。
而随后便是邰妍两人发言的时间。
而作为人力资源总监,邰妍这位三十岁左右的成熟-女人仅仅是看了一眼那边的前台们一眼,便将她们吓得收敛了一开始激动的心情,随后更是各自对视一眼之后觉得后续的日子或许不会那么简单。
至于杨硕则有些尴尬,运营这边人员短缺,好在他提前就已经知道这个消息,也很期待后续自己独立去组建属于他的团队。
而会议结束后。
员工们回到了各自的岗位,邰妍、杨青山等一众管理则继续留在会议室。
“后续就是进一步扩员,这件事邰妍你看着办,尽快组建起足够的人员配备,而只要是合适的人我都欢迎,但我们这边也不需要闲人或者废人。运营那边这次的需要的人比较多,杨硕你这边有什么需要就及时跟邰总监那边反应,目前,你们运营我需要看到明确分工的三组,运营、商务以及客服,当然,你才是专业的,我也不愿意说些外行话……”
顾子谦把脑海里面比较清晰的想法说了些,但也有留存些许的空白来让各部门的负责人自己去填充和处理。
毕竟他是老板,而不是保姆。
而因为之前财务这方面也还没有看到合适的人选,顾子谦这次也一并让邰妍去处理。
这也是对方人力资源总监的工作之一。
……
……
五月五号。
随着公司的计划慢慢推进。
深蓝也越渐有了一个成熟公司应该有的模样。
而上个月由逗音所刮起的风暴也慢慢平息下来,进入了一个看上去很平和的状态中,但逗音这边每日的新增用户数目依旧客观,日活也增幅喜人。
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