当然，由于绝大多数股权都被【量子娱乐】所持有的缘故，实际影响并不算大。
在新公司成立之后，【量子娱乐】作为控股的母公司，拥有【量子-环球音乐集团】百分之八十四点八的股份。
第二大股东，则是原本【量子音乐】的大股东，大卫-劳伦斯和米拉-劳伦斯兄妹，在两家公司合并之后，劳伦斯兄妹的股份被稀释到了百分之十二。
最后，则是拥有环球音乐集团百分之八股份的道格-莫里斯，交换股份之后，股权被稀释到百分之三点二。
和母公司【量子娱乐】不同的是，【量子-环球音乐集团】并没有设置专门的股权池。
若是有职业经理人的合约中出现了股权激励条款，则由各位股东按照持股比例，拿出一部分分红权，但不包含投票权。
两大唱片业巨头合并，这件事在媒体上，尤其是娱乐行业的媒体上，引起了巨大的轰动。
对这个行业稍有了解的人就知道，两大巨头合并为一，对这个行业而言意味着什么。
甚至有媒体直接宣称，“从今天起，华纳唱片和索尼唱片将在流行音乐的市场上一败涂地，根本不可能抵御【量子-环球音乐集团】来势汹汹的进攻。”
还有些小报，甚至夸张地打上了“托拉斯时代再次降临”之类的标题，将【量子-环球音乐集团】视为是曾经的东印度公司、标准石油之类的庞然大物。
当然，这是八卦小报夸张的说法。
东印度公司这种相当于“分封领主”的奇葩存在暂且不提。
就说传说中的那个洛克菲勒家族所建立的标准石油。
且不谈【量子-环球音乐集团】还没有完成对唱片业的垄断，就算做到了这一点，一个娱乐行业的垄断者，无论如何，也是不可能和能源行业的垄断者相提并论的。
标准石油被强制拆分之后，拆分出来的“分公司”当中，都包含着埃克森美孚这样恐怖的怪物。
仅仅只是这一家公司的市值，就超过了整个唱片业的产值。
这完全不是一个位面上的对比。
但事实上，垄断了全球流行音乐百分之七十的明星、百分之五十五的版权、百分之六十五的发行能力。
可以预见的是，当【量子-环球音乐集团】完成了内部的资源整合之后，至少可以垄断这个行业百分之八十以上的市场。
有很多评论家都一针见血地指出，【量子-环球音乐集团】的诞生，对整个唱片业而言，是“不健康的”。
除非华纳唱片和索尼-BMG唱片也选择合并，没有谁能够阻止【量子-环球音乐集团】在事实上对这个行业进行垄断。
对于外界的这些抨击，【量子娱乐】上下表示，完全不在乎。
事实上，除了唱片业内的竞争对手，以及深受唱片业影响的其它行业以外，绝大多数的吃瓜群众，也同样不在乎一家公司是否在事实上垄断了某一个行业。
别看很多国家和地区，都将反垄断法案摆到了极为重要的地位上去，甚至经常用它来打击某些巨头。
但实际上，垄断某个行业的巨头从来都不少。
或者说，只要被执政者认为，一家垄断巨头的出现是有必要的，或者说“有价值的”，那么这个行业之内，就必然会被某个大公司所垄断。
最起码也是垄断一个国家或者地区的市场。
比如说……
算了，为了不受到不可名状的神兽的降维打击，还是不要举例了。
总之，当【量子-环球音乐集团】正式成立，整个唱片业都是一片哀嚎。
但这并不影响环球音乐集团的前任CEO，【量子-环球音乐集团】现任CEO，道格-莫里斯兴高采烈地上任。
两家公司合并之后，【量子娱乐】给了道格-莫里斯一份三加五的合约，聘请后者担任【量子-环球音乐集团】的董事长兼职CEO。
按照这份合约，道格-莫里斯将以一千万美元的基础年薪任职，在不违背母公司的“基本决策”的前提下，道格-莫里斯拥有公司内的最高权利。
当然，这是在母公司【量子娱乐】不对【量子-环球音乐集团】做出任何干涉的情况下。
若是三年之内，道格-莫里斯的表现出色，那么将会自动续约五年，除了基础年薪大幅度上涨之外，还会根据表现，得到百分之五到百分之十不等的“股权激励”。
但这部分股权激励条款，只有分红权，没有投票权，同时也只在道格-莫里斯任职期间有效，一旦离任就会被收回。
以道格-莫里斯的年龄，不出太大意外的话，这份三加五合约，将是他职业生涯中最后一份工作合同。
八年之后，道格-莫里斯也就到了该退休享受晚年的年纪了。
职业经理人很少会像鲁伯特-默多克这样的“创业者”一样，到八十多岁的高龄还死抓着权利不放。
毕竟不是自己的公司，没必要那么拼命。
赚了钱，不享受生活，那这钱赚得还有什么意义？
除了【量子-环球音乐集团】之外，【量子娱乐】旗下的另一大资产，就是【量子影业】。
不过，和“曾经的”【量子音乐】不同的是，康卡斯特和高盛的入股，并没有给【量子影业】带来太多的发展机会。
或者说，至少不是立刻就能见到什么效果。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢摇滚教父请大家收藏：(www.shaonianshuwu.com)摇滚教父少年书屋更新速度全网最快。