童年拍拍自己的脸蛋，让自己看起来更镇定一些。没办法，现在想起来还是面红耳赤加心跳的，她得让自己看起来正常一些。
“没什么没什么！”童年摆手解释，趁着停车的空挡，拿着包赶紧飞奔进公司大楼，坐在原本的工位上拍心口冷静。
童年本打算去卫生间往脸上拍拍冷水的，这样效果更快。但想到脸上的妆，童年放弃了这个想法。她会化妆，手法没这么好。
再过不到一个小时，会议就要开始，让她自己化肯定化不了这么好的。童年又是抚心口又是深呼吸的，让自己努力不回想起在卧室的那一幕。
……
会议上，许锦城一身西装革履，虽说是在会议室屏幕上，但整个人如亲临现场般，该有的威严和庄重一丝都不少。
对童年的升职认命，本来是领导班子事先开会沟通通过的。可今天，在会议上，原本持同意票的总监们突然变卦，在许锦城陈词过后，纷纷提出不同意见。
“许总，每次的经理上任，内部招聘要么是竞争上岗，要么是有突出贡献。童年资质平庸，虽说在例会上表现突出，但仅此一次，也不是重要会议。
身为设计部成员，还是要拿出让人眼前一亮的点子来。要不然，有领导举荐，自己没有本事，这条路也走不通。”
童年本来满心欢喜的等着各位领导提问。她已经做好了充足的准备，就等着任命书了。却是这种结果，童年尴尬的站在原地，搓着手指。
从许锦城口中听到她要升职开始，童年喜不自胜，晚上都没有睡好，一直呈兴奋状态，想象自己成为经理之后会是怎样的。
除了领导之外，设计部的员工几乎都受到过何盈的摧残。所以童年立志要当一名受下属爱戴的好经理。不能像何盈一样，受人唾弃。
可她还没等高兴，一盆冷水从头泼到脚。在会议室里，她是职位等级最低的那个，但这并不代表她不要面子，可以当做什么都没有发生过。
如果没有让她升职的意思，当初就不要有这个提议，这些位领导也不要点头啊！现在好，她当真了，这些领导们要求她和另一位经理竞争上岗，把她当成什么了？
她童年，确实没有显赫的家世，也没有捷径可走，有什么荣誉全凭自己努力。这就代表她可以任人宰割，领导们就可以拿她当消遣？
这些个领导们，对于童年来说是领导，对于许锦城来说不是。听到他们口风发生改变，隔着屏幕，都能感觉到许锦城的怒气。
“你们是觉得何盈孤单想去陪她了么？”许锦城坐在老板椅上，神色不怒自威。他说的每一个字都是正常分贝，但听到耳朵里却是铿锵有力。
听到“何盈”二字，在场众人除了童年以外均是神色一凛。这种表现更加验证了许锦城心中猜测，这些总监们态度的突然转变，跟何盈有关系。
何盈什么样，他们之前都是了解的，对何盈都是讨厌至极。现在却开始迎合何盈的路数，足以见得何盈手段之高。
“有人从某条新闻的照片上认出了童年。虽说冲突是吴姓男子和赖助理之间的，但童年出现在这里，影响也是不好的。
我们这么做，也是站在公司的立场上考虑问题。更何况我们又不是不让她升职，她只要在竞争中胜出，经理还是她的。
而且这样的话不是更有说服力，童年更有成就感？许总，我们不明白您气从何来。”
之前许锦城提议，设计部经理的位置暂由总监兼任不是长久之计，提议童年升职，这就让总监们感觉很诧异。因为升职与否，许锦城从来不管这类事。
他要处理的，都是重要决策，关乎公司存亡的大事。或者是身为总裁必签的文件。童年的事，他为什么要管？
之前只是商议，并没有立即拍板定下来，他们改口是再正常不过的事情。童年一个小人物而已，某些地方甚至比不上何盈，许锦城有必要这么生气吗？
“许总，我们跟童年无冤无仇，一切都是为了公司考虑。”虽说许氏的股权并不都在许锦城手里，但他的股权是最大的，又决定着许氏的生死。
所以其他占着股份的，或是公司的元老，都不敢惹许锦城。毕竟，他的脾气众所周知。要是生气不管许氏了，许氏垮台，他们还怎么养家糊口？
许锦城的话外音他们都听出来了。毕竟当初何盈的事，他们或是参与者或是知情者。许锦城这么说，就是在告诉他们，他生气了，何盈的昨天就是他们的今天！
已经登上高位，他们舍不得这个位置。更何况许锦城有这个权力。众人你看看我我看看你，谁也没当出头鸟抢先发言。
他们相信许锦城会说到做到，早已没了改变口风时的胆识。许锦城正要开口让他们收回自己说过的话，就见会议室的门被推开，何盈的声音传了进来。
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