经理想的是，如果当初他能坚持，不因为这好处蒙蔽了双眼就答应人家的要求，他也不用因为这一罐罐的茶叶而忧心忡忡了。
收了人家的东西，应允了人家的要求，自然要做到。可许氏人员已是稳定状态，哪有什么空缺满足于他？经理正愁呢，何盈给了他这个机会。
对方破费了，见他答应自然要定期来找，询问事情进展。他不能总回复“再等等看”吧？估计再说，就要撕破脸了。
哪边都没耽误，经理本来挺高兴，结果吴成的意外闯入，让他这件事浮出水面。关键是让许锦城发现，已经没有能挽回的余地了。
经理后悔，捶胸顿足般。心想当初为什么要收好处呢？打着哈哈受着亲戚的指责，还要处处小心，寻找机会，为的就是不让别人发现。
何必因为这眼前的利益受这个罪？还失去了工作？他就不应该应下这个事来，就不应该让他们接替安保工作，更不应该把茶叶带来公司。
最关键的是，不应该把这么多好茶拿过来。他想的是领导来了泡好茶，自己大部分时间在公司，也能让茶快点被喝完不是？
找工作这么大问题被解决了，哪能是几罐茶叶就能解决的事情？他想着快点喝完，好让亲戚朋友们再买新的来。
结果就因为一步错步步错，他以为贪了大便宜，造成了今天这个结果。只要有一个地方被遏制住……可哪有那么多如果？
“别演了！”许锦城一声厉喝，经理顿时一个哆嗦，看向许锦城，眼里还带着几丝委屈和不甘，和当初的何盈颇为相似。
“别这么看着我！有问题的不止你一个，也不止几名安保人员而已。我从未过多的干涉过你们，怎么，觉得我太过仁慈，还是觉得我也就那么回事？”
经理吓得连连摇头。就这，还仁慈？还不怎么样呢？许锦城这是谦虚还是故意说反话呢？这要是厉害起来得什么样啊？
“没有，没有，都是我一时贪心，看到这茶叶就觉得占了多大的便宜一般，招了他们进来。哪想到会是这个样子啊！”
许锦城往后靠了靠，声音越发的低沉阴冷。“看来，你还是没找到问题的关键所在。”
刚才他说是升职之后的某一天送礼的人找上门来，他没忍住应允了。不管是哪一天，他升职都是一年前的事了。
可何盈来公司，他要求换人是什么时候？这期间几个月甚至一年的时间差中间都发生了什么事？如果中间没有事，他不会用这个角度说送礼人来的时间。
恐怕这一路上，他都在想他会问什么，他要怎么回答吧？看瞒不住了索性把最近一次的事情搬出来了。跟他斗心眼？那可真是碰了不该碰的了。
犯错，谁都可能犯。人都有自己追求的东西，都有自己想要得到的。他许锦城就是完美无缺的吗？可能在别人面前是。
他允许下属犯错，态度好他可以当做什么都没发生过。但经理显然碰触了他最讨厌的点。赖平看到，自家老板脸色越来越难看了。
幸亏有张帅脸，不然这个表情，绝对会把他的颜值拉到最低。要是被童年看到，有可能晚饭就吃不下了。
许锦城刚想叫保安，突然想到都是经理找来的，肯定跟他一个战队。到时候让谁拉谁出去？怪不得最近安保部接连出问题。
有这样的上司在，能有什么样的优秀下属？恐怕有也被这经理挤走了吧！最应该走的是他才对！
“给人力资源部打电话，招保安的事情交给他们来处理。培训、训练一个不能少，资金我来批。但出了问题，拿他们是问！对了，让他们派人来把人弄走！”
现在看到门口杵着的经理许锦城就心烦。联想到手下的安保部成员，他更是气愤。不想看到他们，处罚的事等他气消些再说吧！
接到电话的时候，人力资源部经理一脸懵。心想什么时候赶人出去也是他们的工作内容之一了？那不是安保部的本职工作吗？
待看到几个人时，心里明白了七八分。这肯定是做错了事惹了许大总裁生气了！不过这经理，辞退他也好。仗着自己是经理，整日目中无人的。
关键是办公室柜子里日益增多的茶叶，想想就知道是别人送的。指不定用许氏填了自己多少腰包呢！不过，一下裁了这么多人，是不是有点多？
知道的是他们错了，不知道的还以为许氏经营不善要裁人呢！这刚走了一批又要走一批，安保部是不是最近走背字啊？
“这次可真是大换血了！”由衷的发出一句感叹，前面几人回头看他，脸色都不怎么好。眨眼间没了工作，心情能好才怪呢！
给经理送了不少东西了，好不容易进了许氏，他们还等着升职呢，怎么又成失业人员了？人事部的人有心思打趣，他们可没这个心情。
经理都被辞退了，最后的保障都没了！
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